الخدمات الإدارية والتنظيمية

الخدمات الإدارية والتنظيمية

  • إنشاء أو مراجعة المخططات التنظيمية ،
  • اقتراح تنقلات الموظفين ، محلياً وعالمياً ، لتحسين أداء الموظفين (التناوب على الوظائف)
  • كتابة وتكييف الأوصاف الوظيفية حسب المهنة والقطاع وما إلى ذلك.
  • اقتراح الخطط الوظيفية للموظفين (المسار الوظيفي) ،
  • تحديد الاحتياجات في الموارد البشرية ، والتدريب ، والمهارات ، والمواهب ، وما إلى ذلك ، فيما يتعلق بالأهداف الاستراتيجية.
  • التدريب والإشراف على الموظفين ، في الأعمال الأساسية أو في مهارات العرض و / أو الدعم.
  • اختيار المتدربين ،
  • تصميم أو مراجعة جداول الرواتب والمزايا لموظفي الشركة ، وفقًا للقوانين والأنظمة المعمول بها في موريتانيا ،
  • تنظيم المغادرة الطوعية ، وتقديم المشورة في إدارة المنازعات مع الموظفين ، وفقاً للأنظمة المعمول بها في موريتانيا ، واقتراح الوساطة
  • إلخ