- Appels à candidatures,
- Établissement de grilles pour critères des candidatures,
- Établissement des listes de présélection (short lists),
- Réalisation de tests psychotechniques aux potentiels candidats,
- Conduire les entretiens de pré embauche,
- Gestion des listes d’attente,
- Rédaction des contrats (CDI, CDD et de prestation de services),
- Etc.