Recrutement des Ressources Humaines

Recrutement des Ressources Humaines

  • Evaluation du personnel existant
  • Identification des besoins en Ressources Humaines
  •  Priorisation des vagues de recrutement en rapport avec la nature, la stratégie et le plan d’affaires de l’entrprise,
  • Organisation de recrutements périodiques, en adéquation avec les besoins urgents et budgets alloués,
  •  Etc.
 
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